為改變中小民營企業低、散、弱的格局，提升民營企業整體經營管理水平，幫助其轉型升級，珠海市科工貿信局積極推動中小民營企業人才培訓。一是積極整合資源，構建培訓平臺。出臺了《珠海市中小企業社會化服務體系建設意見》和《珠海市中小企業業培訓示范機構認定細則》等文件，鼓勵具有核心培訓課程的培訓機構作為培訓承擔單位。目前，已有8家機構獲中小企業培訓示范機構稱號。二是充實培訓內容，注重綜合效果。培訓內容從財務、公司管理、營銷等單一課程逐步發展到涵蓋企業創立、經營和發展全過程的系統課程。同時，充分運用菜單式選課、情景模擬、案例教學、對策研究等現代培訓教學方法，注重培養和提升民營企業經營管理人才隊伍自主創新、把握市場機會、品牌經營和可持續發展的意識和能力。三是市區鎮三級聯動，實現就近培訓。充分利用市區鎮三級中小企業服務網絡，組織培訓機構深入鎮和工業園區開展培訓工作。目前，珠海市80%左右的培訓工作在各鎮或工業園區進行，累計培訓達5300人次。四是加大資金扶持力度，鼓勵企業參加培訓。對開展民營企業經營管理人才培訓的場租費、授課費、教材費和參加培訓人員的食宿費給予部分補助。截至目前，補助金額達100多萬元。
